国考已有岗位竞争超过1300比1，为何考生都扎堆报考一样的职位？

有几个原因可能导致考生都报考一样的职位： 1. 职位稳定性：某些职位稳定性高，工作相对轻松稳定，有一定的职业发展前景，因此吸引了较多的考生报考。同时，一些职位相对较难，需要一定的专业知识和技能，因此可能只有少数人符合条件，报考人数自然会相对较少。 2. 待遇和福利：一些职位可能拥有较高的工资待遇、福利和社会地位，因此吸引了大量的考生。例如，一些高考状元可能更愿意报考科研或高级管理岗位，而不是一些基层岗位。 3. 教育和专业匹配：一些职位可能需要特定的专业知识和技能，例如医生、教师等。这些职位通常需要相关专业的背景知识和培训，因此只有那些具备相关背景的考生才有资格报考。这也导致了这些职位的竞争比例较高。 4. 影响力和社会声誉：一些职位可能具有较高的影响力和社会声誉，例如公务员、法官等。这些职位通常被认为是稳定、光荣和令人尊敬的职业，因此吸引了很多人报考。 综合上述原因，较高竞争比例的职位通常具有稳定性、待遇和社会声誉等方面的优势，因此吸引了大量的考生报考。

此外，启动仪式现场还特别打造了九大历史名人主题内容展区和非遗互动体验区。， 今年以来，陵阳街道多次召开党工委会议专题研究精致城市工作，确立了网格运行与分线作战的运行机制，班子成员包网格、街道直属部门共建网格、网格内单位落实主体责任和职能部门分线作战的点线结合工作机制，按照职责分工，全力解决问题；

2、年龄在45岁以下，海内外知名高校（科研机构等）博士后、国（境）外助理教授、副教授及以上的优秀青年学者；，坚持医疗卫生事业公益性，建立持续稳定的经费保障机制，对基层医疗机构业务用房、基础设施、医疗设备等实行全区统筹规划布局，近三年累计投入4.39亿元。

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